Kursy online dla kadrowych i księgowych
Kursy online dla kadrowych i księgowych cieszą się dużym zainteresowaniem. Praca w kadrach i księgowości to marzenie wielu osób, a wartościowy kurs daje duże możliwości rozwoju. Osoby, które ukończą szkolenie, mogą liczyć na awans, podwyżkę, a nawet zmianę profilu zawodowego. Warto poznać ofertę ośrodków szkoleniowych i wybrać taki kurs, który pozwoli nabyć nowe, przydatne kompetencje.
Kursy online dla kadrowych i księgowych – jaką ofertę mają ośrodki szkoleniowe?
W ostatnich latach obserwuje się wzrost zainteresowania e-learningiem. Jest to spowodowane sytuacją epidemiologiczną, jaka zapanowała na świecie oraz rozwojem nowych technologii, które sprzyjają tej formie nauki. W sieci są setki zdalnych kursów dla kadrowych i księgowych. Niektóre prowadzone są w formie synchronicznej, odbywają się w czasie rzeczywistym. Kursanci łączą się w określonym czasie z wykładowcą, mogą z sobą rozmawiać, widzą się na ekranach komputerów. Ta forma mocno przypomina naukę znaną je szkoły, jest skuteczna i lubiana, ale wymaga pewnej dyspozycyjności. Dostępne są również kursy asynchroniczne, które polegają na samodzielnym słuchaniu wykładów, robieniu ćwiczeń i testów, oglądania prezentacji multimedialnych. Wystarczy wykupić dostęp do kursu i można korzysta z udostępnionych materiałów. Ta forma jest wygodna, pozwala na naukę w dowolnej chwili, w dni wolne, w nocy, w czasie podróży. Wymaga jednak samodzielności i zaangażowania, nie ma nauczyciela, któremu można zadać pytania. Do odpowiedzi trzeba dochodzić samodzielnie. Dla osób, które pracują w zawodzie i chcą jedynie odświeżyć swoją wiedzę, polecane są webinary. To wykłady prowadzone na żywo, które omawiają konkretne zagadnienie, np. nowe rozporządzenie czy program kadrowy (albo kursy w formie wykładów do słuchania w dogodnym dla uczestnika czasie – np. taki Kurs kadr i płac online).
Zdalne kursy dla księgowych – dlaczego warto z nich korzystać?
Dobrych księgowych nigdy nie za dużo. To zawód, na który jest duże zapotrzebowanie, księgowi nie muszą bać się bezrobocia. Praca jednak wymaga dużej wiedzy, którą trzeba regularnie poszerzać. Nie każdy może pozwolić sobie na studia z tego zakresu, dlatego dobrym rozwiązaniem są kursy online dla księgowych. Są tańsze niż te odbywające się stacjonarnie, pozwalają zaoszczędzić czas, umożliwiają naukę dla osób, które uczą się lub pracują. Co ważne, kursy online są tak efektywne jak tradycyjna nauka. Doświadczeni wykładowcy skutecznie przekazują tajniki zawodu księgowego, uczestnicy kursów robią ćwiczenia, wypełniają dokumenty, formularze, poznają programy wykorzystywane w codziennej pracy. Osoby, które biorą udział w kursach, do dyspozycji mają różnego typu prezentacja, wykłady, materiały, które mogą wydrukować. Na szkoleniach omawiane są różne tematy, główne z nich to:
- Podstawowe zasady rachunkowości,
- Obowiązki ewidencyjne przedsiębiorców,
- Podstawowe akty prawne normujące zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych,
- Zestawienie obrotów i sald kont księgi głównej,
- Klasyfikacja aktywów pieniężnych,
- Klasyfikacja rozrachunków,
- Ewidencja środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych,
- Pojęcie i klasyfikacja kosztów,
- Pojęcie, znaczenie i rodzaje wyniku finansowego,
- Ogólne zasady sporządzania sprawozdań finansowych
To tylko mały wycinek zagadnień z kursów, księgowość jest bardzo rozległa, dlatego tematów jest o wiele więcej. Zdalne kursy z księgowości powinny kończyć się egzaminem. Po jego zdaniu kursanci otrzymują zaświadczenie MEN i certyfikat, który pozwala na pracę w księgowości.
Zdalne kursy dla kadrowych – duże perspektywy rozwoju
Zapotrzebowanie na pracowników kadrowych jest duże, nie przewiduje się, aby ta branża straciła na popularności. Wiele osób, które nie chce zasilić grona bezrobotnych decyzje się na naukę w tym kierunku. Zawód specjalisty ds. kadr i płac daje duże możliwości, pracę można znaleźć w firmach prywatnych i państwowych, ponieważ wszędzie są potrzebne osoby do naliczania wynagrodzeń, pilnowania przestrzegania Kodeksy Pracy itp. Aby móc zacząć pracę w dziale HR, trzeba mieć określone umiejętności. Niezbędna jest znajomość programów kadrowych i płacowych, umiejętność interpretowania przepisów itp. Wiedzą można zdobyć, kończąc studia, szkoły policealne lub wybierając dobre kursy online dla kadrowych. Główne zagadnienia, jakie są na nich omawiane to:
- Zasady zawierania i rozwiązywania umów o pracę,
- Prawidłowe ewidencjonowanie czasu pracy,
- Obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem,
- Podstawowe formy zatrudnienia,
- Systemy wynagrodzeń,
- Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków,
- Ustalanie i udzielanie urlopów,
- Przepisy bhp,
- Regulaminy pracy,
- Szczególne formy zatrudnienia,
- Metody archiwizacji dokumentacji kadrowej,
- RODO w dziale kadr,
- Ubezpieczenia i pozostałe fundusze oraz świadczenia ubezpieczeniowe,
- Współpraca z urzędami itp.
Tematów jest dużo więcej, dlatego najczęściej nie wystarczy jeden kurs. Osoby, które chcą się rozwijać, powinny zacząć od szkoleń dla początkujących, a z zaczem wybierać te przeznaczone dla osób bardziej zaawansowanych. Dobre kursy pozwalają zdobyć wiedzę teoretyczną i praktyczną, która pozwala nauczyć się praktycznych aspektów stosowania prawa pracy w danej firmie. Podobnie jak kursy dla księgowych, również te przeznaczone kończą się egzaminem i wydaniem certyfikatu, pozwalające na prace na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac.
Kursy online dla kadrowych i księgowych to dobre rozwiązanie dla osób, które chcą się uczyć, poszerzać swoje kwalifikacje, ale mają ograniczony czas, nie mogą pozwolić sobie na naukę stacjonarną. Warto z nich korzystać, ponieważ dają duże możliwości rozwoju, są doskonałą inwestycją w siebie.